Munkavállalói ügyek

Egy vállalat sikere elsősorban munkaerejének kompetenciájától, elkötelezettségétől és motivációjától függ. Ezen okból kifolyólag a STADA nagy jelentőséget tulajdonít a munkaerő-toborzásnak és annak megtartásának, valamint a képzésnek és fejlesztésnek.